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Operare con efficacia nel settore della formazione continua vuol dire oggi partire da una chiara visione dei processi di evoluzione dell'azienda e delle trasformazioni in atto nel mercato del lavoro.
Ma insieme a questo significa concepire le competenze e le abilità del lavoratore come un patrimonio in costante rinnovamento, con un profondo coinvolgimento di aspetti cognitivi, capacità operative e schemi comportamentali.
Coerente con queste premesse, CIFAP è attiva nella formazione dei lavoratori e degli adulti con un'attenzione sistematica alle esigenze di specializzazione e riqualificazione del personale, alla competitività delle aziende ed all'innovazione riferita a prodotti, processi produttivi, strategie di gestione.
Le proposte di CIFAP nell'ambito della formazione continua si sviluppano in base a differenti modalità di avvio, che vedono rispettivamente la nostra organizzazione oppure l'azienda nella funzione di promotore dell'iniziativa.
Da un punto di vista operativo, inoltre, a seconda delle necessità e delle richieste specifiche di imprese e destinatari dei corsi, CIFAP effettua i seguenti interventi :
 | progettazione tecnica ed esecutiva degli interventi formativi
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| | affiancamento nella gestione amministrativa per interventi finanziati
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| | programmazione e coordinamento di risorse specialistiche per la docenza
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| | progettazione e realizzazione di materiali didattici
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| | organizzazione e gestione di stage aziendali
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| | organizzazione e gestione del tutoraggio e monitoraggio dei corsi
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I settori nei quali realizziamo la maggioranza dei nostri interventi sono quelli relativi a Sicurezza - Qualità - Compatibilità ambientale - Gestione del personale - Amministrazione e Finanza - Controllo di gestione - Comunicazione e Marketing.
Alcune informazioni di dettaglio sono visualizzabili nelle schede corso ed all'interno dell'elenco delle referenze, nella colonna di sinistra della presente pagina.
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